news | presse

06Dez2019

TREND SERVICE | COVER

„Wahrheiten über Karrieremythen“ von Michael Schmid TREND Nr. 49-50/2019 (90-94) | 06.12.2019 | Seite 94
06Dez2019

TREND PRIVAT | BIZ TALK

„Jubiläumsbrunch jorda & partners | Ostöffnung“ von Gabriela Schnabel TREND Nr. 49-50/2019 (90-94) | 06.12.2019 | Seite 113
30Aug2019

TREND | GASTKOMMENTAR

„Profis statt Postenschacher“ von Hans Jorda TREND Nr. 35/2019 (90-94) | 30.08.2019 | Seite 13
03Feb2017

TREND SERVICE | COVER

„Überleben im Büro“ von Martina Forsthuber und Michael Schmid TREND Nr. 5/2017 (46-51) | 03.02.2017 | Seite 51

warum

jorda & partners

"Klein genug", um sehr persönlich, individuell und schnell zu sein. Groß genug, um auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen!"

Professionelle Personalberatung ist mehr als "nice to have". In einer immer komplexeren Welt mit immer höheren Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter kommt auch den Führungskräften eine immer wichtigere Bedeutung zu.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unterstützt von wissenschaftlich erarbeiteten Tools, helfen wir Ihnen, den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Sei es von außerhalb des Unternehmens oder mittels einer fundierten Analyse durch Einzelgespräche mit Ihrer Führungsmannschaft, die hilft, die innere Dynamik des Unternehmens zu stärken.

Im Vordergrund steht dabei für uns immer der Mensch.

wir helfen...
...Ihnen, die geeignete Persönlichkeit in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Ob Aufsichtsrat, Vorstand, Geschäftsführung, Bereichs- und Abteilungsleiter, Top-Experte oder andere Schlüsselposition

wir beraten...
...Sie auch bei der Auswahl und Potenzialanalyse interner Kandidaten. Durch intensive Gespräche mit erfahrenen Beratern und mithilfe maßgeschneiderter Tools prüfen wir, welcher Kandidat am besten für die zu besetzende Position geeignet ist

wir bieten...
...einen guten Mix aus 150 Jahren Erfahrung in der Personalberatung plus jungem "Drive", ein gewachsenes Netzwerk, viel Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Kandidaten, absolute Diskretion und Verlässlichkeit

wir lieben...
...unsere Tätigkeit. Unsere Dienstleistung hat ausschließlich mit Menschen zu tun. Das ist Privileg und Herausforderung zugleich

jorda & partners Management Colloquium jMC®

Führungskräfte findet man nicht zufällig. Oft muss man sie aufwändig intern oder extern suchen - mit Tests oder in einem mehrtägigen Assessment Center. Wir eruieren die Kompetenzen, Führungseigenschaften und Entwicklungspotenziale jedoch ganz anders: in einem Gespräch (lateinisch "colloquium").

Dieses 3 bis 4 stündige Gespräch ist das Herzstück des jorda Management Colloquiums (jMC®). In freundlicher und stressfreier Atmosphäre geben die Teilnehmer oft mehr von sich (Person), dem Team und dem Unternehmen preis. Die Offenheit hilft uns bei der Evaluierung der Stärken und Schwächen im beruflichen wie im persönlichen Kompetenzbereich.

Sie hilft uns festzustellen wie die Mitarbeiter zueinander stehen. Und dank ihr erhalten wir auch Anregungen für Verbesserungsvorschläge im Unternehmen.

jorda & partners

Leistungsspektrum

Portfolio


EXECUTIVE SEARCH

Seit mehr als 30 Jahren ist Dr. Hans Jorda in der Suche, Auswahl und Beurteilung von Professionals und Führungskräften tätig. Erfahrung, gepaart mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl, sind Erfolgsgarantie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen....

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BOARD SERVICES

Der Erfolg eines Unternehmens ist wesentlich von dessen strategischer Ausrichtung und damit von kompetenten Aufsichtsratsmitgliedern abhängig. Aufgrund stetig steigender (und öffentlich diskutierter) Anforderungsprofile gestaltet sich die Suche nach Aufsichtsräten zunehmend anspruchsvoller....

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jorda Management Colloquium jMC®

Bei unserer Arbeitsweise stützen wir uns nicht nur auf langjährige Erfahrung, sondern auch auf eine wissenschaftlich erarbeitete Methodik. Dadurch können kompetent und fundiert die beruflichen und persönlichen Potenziale der im Unternehmen tätigen Personen erhoben und gewichtet werden....

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INTERIM MANAGEMENT

Der wachsende Bedarf an ManagerInnen auf Zeit bildet die Basis für die perfekte Symbiose aus Executive Search & jMC®. Besonders zur Restrukturierung und für spezifische Aufgabenstellungen werden oft kurzfristig, kompetente Führungskräfte für temporäre Einsätze benötigt. jp verfügt über einen ausgewählten und sorgfältig geprüften Pool herausragender Persönlichkeiten...

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START-UP

Die ersten Schritte in die Selbstständigkeit sind geprägt von Unsicherheit. Wir beraten Sie, die richtigen Rahmenbedingungen und eine nachhaltige finanzielle Basis für Ihr künftiges Unternehmen zu schaffen, die Geschäftsidee auf solide Beine zu stellen sowie die erforderlichen und passenden Personalentscheidungen zu treffen....

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Unsere erfahrenen Berater kommen aus der Wirtschaft. Ob Industrie oder Life Sciences & Health Care, Consumer & Retail, Financial Services oder Professionell Services – für jede Branche nennen wir Ihnen gerne Referenzen. Wir besetzen für unterschiedlichste Klienten Board- und C-Level Positionen, Manager, Experten und junge Talente. Grenzüberschreitend.




Fokus Industriebezogen


CONSUMER & RETAIL

FINANCIAL SERVICES

INDUSTRY

LIFE SCIENCES & HEALTH CARE

PROFESSIONAL SERVICES

Fokus Funktionsbezogen


BOARD

C-LEVEL

MANAGEMENT

EXPERTS

TALENTS

team

Österreich

Dr. Hans Jorda
Dr. Hans Jorda
Eigentümer, Jurist

begann seine Karriere in der Automobilindustrie bei BMW Austria. Anschließend erfolgte der Wechsel in die Personalberatung; unter anderem war Hans Hauptgesellschafter und Chairman bei der Neumann Gruppe und Gründer von Korn/Ferry International in Skandinavien, Mittel- und Osteuropa, sowie Mitglied deren weltweiten Boards.

Seit Jänner 2016 Eigentümer von jorda & partners. Hans ist leidenschaftlicher Motorradfahrer, verheiratet und hat fünf erwachsene Kinder.

E-Mail Kontakt: hans.jorda@jordapartners.com

Mobil: +43 664 100 84 78

Mag. Jeannette Necpal - Partnerin, Betriebswirtin
Mag. Jeannette Necpal
Partnerin, Betriebswirtin

begann ihren beruflichen Werdegang in einem Personalberatungsunternehmen, bevor sie sich 2000 selbstständig machte. Sie berät schwerpunktmäßig die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensberatung, HR, Markenartikel und Vertrieb. Jeannette ist Business Coach mit dem Schwerpunkt Talent und Career Coaching.

Seit Juni 2016 ist sie Partnerin bei jorda & partners. Jeannette ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder ...mehr

E-Mail Kontakt: jeannette.necpal@jordapartners.com

Mobil: +43 664 420 06 72

Peter Frotz
Peter Frotz
Director

Nach der Matura in einem multilingualen Schulzweig perfektionierte Peter seine Fremdsprachenkenntnisse in Kanada. Neben dem Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien sammelte er Berufserfahrung bei der Gründung und dem Aufbau eines Start-up. Anschließend setzte er seine Kenntnisse der Optimierung und Potenzialausschöpfung bei einem Unternehmen der Medizinbranche ein. 2016 wurde aus einem Internship rasch ein gelungener Einstieg in den Executive Search und das jorda Management Colloquium®, einem von Peters Schwerpunkten bei jp.

Der passionierte Tennisspieler und Hundedompteur ist trotz seiner Jugend bereits ehrenamtlicher Rettungssanitäter im Ruhestand.

E-Mail Kontakt: peter.frotz@jordapartners.com

Mobil: +43 664 88 22 63 82

Bernd Schirnhofer, MSc MA
Bernd Schirnhofer, MSc MA
Director

machte nach seiner technischen Grundausbildung erste berufliche Erfahrungen in der Baubranche. Neben den Studien Unternehmensführung und Entrepreneurship war er für die OMV tätig und begleitete die Gründung von Handwerksunternehmen. Nach Beendigung seiner Hochschulausbildung wechselte er ins Sales Management eines deutschen Internet Start-up. Seit 2016 verstärkt er als „jüngster“ Bestandteil das Team von jorda & partners, wo er sein Know-how in der Unternehmens- und Personalberatung vielseitig einzusetzen versteht.

Bernd ist begeisterter Sportler, unterstützt nebenberuflich einen Kleingewerbebetrieb und engagiert sich in verschiedenen Vereinen.

E-Mail Kontakt: bernd.schirnhofer@jordapartners.com

Mobil: +43 664 88 22 51 92

Maxim Chuvaev
Maxim Chuvaev
Consultant, Techniker

startete seine berufliche Karriere in der Forschung an der Staatlichen Technischen Universität in St. Petersburg. Von dort wechselte er als Partner zur allerersten Personalberatung in der ehemaligen Sowjetunion. Als nächster Schritt wurde er Leiter der Advanced Technology Practice für Osteuropa bei Korn/Ferry. Maxim gründete 2011 seine eigene Personalberatungsboutique Chuvaev Consulting, von Anfang an ein jp-Kooperationspartner. Seit 2009 in Österreich wohnhaft, verstärkt er das Team von jorda & partners seit August 2020.

Er ist ein begeisterter Triathlet und Marathonläufer und Vater von fünf Kindern.
... mehr

E-Mail Kontakt: maxim.chuvaev@jordapartners.com

Mobil: +43 676 649 41 00

jorda & partners bietet Ihnen dafür nicht nur die optimale Beratung und Betreuung. Wir können unseren Geschäftspartnern auch die richtigen Handwerkszeuge zur Verfügung stellen. Persönliche Erfahrungen des Teams von jorda & partners in Verbindung mit wissenschaftlich fundierten Methoden helfen Ihnen das Personalmanagement zu optimieren.

Hans Jorda - Inhaber