"Klein genug, um sehr persönlich, individuell und schnell zu sein. Groß genug, um auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen!"
Professionelle Personalberatung ist mehr als "nice to have". In einer immer komplexeren Welt mit immer höheren Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter kommt auch den Führungskräften eine immer wichtigere Bedeutung zu.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unterstützt von wissenschaftlich erarbeiteten Tools helfen wir Ihnen den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Sei es von außerhalb des Unternehmens oder durch ein fundiertes Assessment der Kompetenzen der Führungsmannschaft, das hilft die innere Dynamik des Unternehmens zu stärken.
Im Vordergrund steht dabei für uns immer der Mensch.
...Ihnen die geeignete Persönlichkeit für eine Schlüsselfunktion in Ihrem Unternehmen zu finden. Ob Aufsichtsrat, Vorstand, Geschäftsführung oder Leitung einer zentralen Abteilung, der Erfolg Ihres Unternehmens hängt ganz wesentlich von den richtigen Personen an den Schlüsselstellen ab.
...Sie auch bei der Auswahl interner Kandidaten. Durch intensive, professionell geführte Gespräche und für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Assessments prüfen wir, welcher Kandidat am besten für die zu besetzende Position geeignet ist, und welche Maßnahmen Ihre Personalpolitik zum Vorteil Ihres Unternehmens optimieren können.
...über 30 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, viel Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kandidaten, absolute Diskretion und Verlässlichkeit sowie eine lange Liste zufriedener Klienten – gerne präsentieren wir Ihnen auf Wunsch in einem vertraulichen Gespräch ausgewählte Referenzprojekte. Diese Faktoren bilden die Basis unseres Unternehmens – und unserer extrem hohen Erfolgsquote.
...unsere Tätigkeit. Unsere Dienstleistung hat ausschließlich mit Menschen zu tun. Das ist Privileg und Herausforderung zugleich. Weil wir auch den Erfolg lieben, ist die Anzahl der übernommenen Aufträge begrenzt. Nur dadurch kann unser persönlicher und voller Einsatz sowie die Zufriedenheit der Klienten und Kandidaten gewährleistet werden. Die richtigen Führungs- und Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zusammen zu bringen, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die wir nicht durch halbherziges Abwickeln von Projekten gefährden.
...ein erfahrenes österreichisches und internationales Team rund um den seit vielen Jahrzehnten etablierten Personalberater Hans Jorda. Er war in seiner Berufslaufbahn u. a. Hauptgesellschafter und Chairman von Neumann sowie Managing Partner und Member des weltweiten Boards von Korn Ferry International und verfügt über ein globales Netzwerk persönlich bekannter und bewährter Kooperationspartner.
Die Arbeitswelt der Zukunft erfordert einen umfassenden und sorgsamen Umgang mit den Ressourcen des Humankapitals. Schon bei der Auswahl neuer Führungskräfte und Spezialisten ist ein umsichtiges Vorgehen erforderlich. Individuelle Kompetenzen müssen erkannt und mit den Erfordernissen einer Organisation abgestimmt werden. Auch gilt es eine kontinuierliche Entwicklung aller im Unternehmen tätigen Personen zu gewährleisten, um nachhaltige Erfolge sicher zu stellen.
jorda & partners ist eine auf Aufsichtsräte, Unternehmen der Privatwirtschaft, Wirtschaftsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftstreuhänder spezialisierte Personalberatung und unterstützt weiters Jungunternehmer bei den ersten Schritten in die Selbstständigkeit.
Die Besetzung von Führungspositionen in einem Unternehmen gestaltet sich oft schwierig und wird zunehmend komplexer. Altbewährte Methoden - wie zum Beispiel ein persönliches Netzwerk - reichen bei weitem nicht mehr. Mit Hilfe des Executive Search, einer zielorientierten Methode des Abgleiches von Anforderungen und gebotenen Möglichkeiten, sind wir in der Lage die richtige Person zu finden.
Der Erfolg eines Unternehmens ist unter anderem von dessen strategischer Ausrichtung abhängig. Dazu bedarf es eines kompetenten Aufsichtsrates. Wir helfen Ihnen die richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu finden und auszuwählen. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Analyse der Arbeitsweise Ihres gegenwärtigen Aufsichtsrates.
Bei unserer Arbeitsweise stützen wir uns nicht nur auf langjährige Erfahrung sondern auch auf eine wissenschaftlich erarbeitete Methodik. Dadurch können kompetent und fundiert die beruflichen und persönlichen Potenziale der im Unternehmen tätigen Personen erhoben und gewichtet werden. Dabei werden die Kompetenzen, die persönlicher, sozialer, fachlicher, methodischer, unternehmerischer und führungsbezogener Natur sein können mit Hilfe strukturierter Interviews hinterfragt. Gleichfalls bietet diese Vorgangsweise eine hervorragende Basis ein Unternehmen "von innen heraus" mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter zu verbessern.
Individuelle Beratung bei Ihrer Suche nach genau jener Position, die auf Ihre Wünsche, Erfahrungen und Werte zugeschnitten ist, erleichtert diesen Schritt. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt unserer Analysen und Gespräche. Wir bestimmen Ihre aktuelle Karrieresituation, helfen bei der Findung neuer Ziele, bereiten Sie auf den Arbeitsmarkt vor und begleiten Sie bei Ihren Bewerbungen aber auch in Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung.
Die ersten Schritte in die Selbstständigkeit sind geprägt von Unsicherheit. Wir beraten Sie die richtigen Rahmenbedingungen und eine nachhaltige finanzielle Basis für Ihr künftiges Unternehmen zu schaffen, die Geschäftsidee auf solide Beine zu stellen sowie die erforderlichen und passenden Personalentscheidungen zu treffen. Unser Netzwerk setzt sich aus Unternehmen der Wirtschaft, Rechtsanwälten, Steuerberatungen und kompetenten Dienstleistern aus den verschiedensten Branchen zusammen.
Aufgrund jahrelanger Erfahrung – insbesondere im Dienstleistungsbereich – bieten wir Support in den Bereichen Aufbau einer Bürostruktur, interner Organisation, Umstrukturierung, Implementierung von neuen Prozessen, Sanierungsmanagement, Personalwesen, Recruiting, Marketing, PR und Eventorganisation bis hin zu Unterstützung bei Büroneugründungen, d. h. Unterstützung bei Bürosuche, Angebotseinholung für Einrichtung, Umbaubegleitung.
Dipl. BW Sabine Haiderer
hat Betriebswirtschaft in St. Gallen studiert und war und ist seit vielen Jahren in namhaften, sehr großen Wiener Wirtschaftskanzleien als Personalistin und Kanzleileiterin tätig. 2010 hat sich Sabine Haiderer selbstständig gemacht und 2016 gemeinsam mit Hans Jorda jorda & partners gegründet.
Dr. Hans Jorda
ist promovierter Jurist und begann seine Karriere in der Automobilindustrie bei BMW Austria. Anschließend kam der Wechsel in die Personalberatung; unter anderem Gesellschafter und Chairmann bei der Neumann Gruppe und Gründer von Korn Ferry International in Skandinavien, Mittel- und Osteuropa sowie Mitglied deren weltweiten Boards. Seit Jänner 2016 Eigentümer von jorda & partners.
jorda & partners bietet Ihnen dafür nicht nur die optimale Beratung und Betreuung. Wir können unseren Geschäftspartnern auch die richtigen Handwerkszeuge zur Verfügung stellen. Persönliche Erfahrungen des Teams von jorda & partners in Verbindung mit wissenschaftlich fundierten Methoden helfen Ihnen das Personalmanagement zu optimieren.
